Видео ролики бесплатно онлайн
Смотреть жесткий видео
Официальный сайт interaktiveboard 24/7/365
Смотреть видео бесплатно
|
||||||||||||
|
|
ЮморЗаконы МерфиЗакон управления Веллингтона. Наверху собираются сливки. И пена тоже.
/ Иерархия
Наблюдение Питера. Сверхкомпетентность более нежелательна, чем некомпетентность.
/ Иерархия
Закон Дингла. Если у кого-то что-то упало, то пнут, но не подберут.
/ Иерархия
Принцип компетентности по Питеру. Чтобы избегать ошибок, надо набираться опыта; чтобы набираться опыта, надо делать ошибки.
/ Иерархия
Закон Джоунса. Человек, который может улыбаться во время неудач, непременно думает о том, на кого он может свалить вину за очередную неудачу.
/ Иерархия
Закон Оулда и Кана. Эффективность совещания обратно пропорциональна числу участников и затраченному времени.
/ Иерархия
Закон Хендриксона. Если проблема требует множество совещаний, они, в конечном счете, станут важнее самой проблемы.
/ Иерархия
Десять правил Спарка для руководителя проекта. 1. Старайтесь выглядеть возможно более значительно. 2. Стремитесь к тому, чтобы Вас видели в обществе значительных людей. 3. Говорите уверенно и опирайтесь лишь на очевидные факты. 4. Не вступайте в спор. А если уж попали в трудное положение, то задайте совершенно не относящийся к делу вопрос и, пока Ваш оппонент пытается сообразить, что происходит, - быстро меняйте предмет разговора. 5. Внимательно слушайте, когда другие обсуждают проблему. Это даст Вам возможность придраться к какому-нибудь банальному утверждению и уничтожить соперника. 6. Если подчиненный задает Вам вопрос по существу, уставьтесь на него как на сумасшедшего. Когда он отведет взгляд, задайте ему его же вопрос. 7. Получайте на здоровье щедрые ассигнования, но не предавайте гласности. 8. Выйдя из кабинета,всегда шагайте так, будто Вы очень спешите. Это избавит Вас от вопросов подчиненных и начальства. 9. Держите закрытой дверь кабинета.Это затруднит проникновение к Вам посетителей и создаст у них впечатление, что у Вас вечно проходят важные совещания. 10. Все приказы отдавайте устно. Не оставляйте записей и документов, которые могут обернуться против Вас.
/ Иерархия
Принцип Пфейфера. Никогда не принимайте решения сами, если можно заставить решить кого-либо другого. Следствие. Никто не запишет то, что Вы могли сделать, но не сделали, однако у каждого есть список ваших ошибок.
/ Иерархия
|
|
Смотреть онлайн бесплатно
Онлайн видео бесплатно